第一，要在宣传教育、营造氛围上下功夫。要以开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动为契机，紧扣主题开展立体化、全方位宣传活动，迅速兴起学习弘扬爱国奋斗精神的热潮；要利用学习教育、主题党日等活动，采取专题研讨、报告会、座谈交流等多种形式，引导广大知识分子联系工作实际和思想实际展开研讨，让爱国奋斗精神入脑入心；要将爱国奋斗精神纳入各类研修培训，引导各类人才增强“四个自信”，巩固共同思想政治基础；要积极发现、发掘身边人的先进事迹，把爱国奋斗精神人格化、形象化、具体化，引导广大知识分子对照身边的榜样找方向、找差距，让爱国奋斗蔚为风尚。
第二，要在健全机制、搭建平台上下功夫。做好党外知识分子工作，必须建立健全领导体制，不断完善工作机制。要依托民主党派、人民团体以及党外知识分子联谊会等各类社会组织，探索广泛联系团结党外知识分子的新途径。2009年，襄阳市成立了知识分子联谊会，各县市区也相继成立了知联会组织，这是做好党外知识分子工作的重要平台，要把这个平台用好用活。下一步，襄阳市要指导知联会切实加强自身建设，认真研究新情况，积极探索工作方式方法，推广会长或副会长“轮值制”，进一步发挥党外知识分子的积极性和创造性。要经常组织一些有创意、有品位的联谊活动，切实提升联谊会的影响力凝聚力，使之真正成为深受欢迎的“党外知识分子之家”。
第三，要在健全组织、创新活动上下功夫。要把握组织起来、经常联系的方法路径，按照“应建尽建”的原则，推动党的基层组织全覆盖，把“两新”组织党外知识分子统战工作作为党建工作的重要方面，加强团结引导。要完善落实党委（党组）联系服务专家制度，领导干部要主动同知识分子打交道、交朋友，充分信任知识分子，尊重他们的个性特点，多听取他们的意见和建议，多了解他们工作学习生活中的困难，多同他们共同探讨问题，多鼓励他们取得的成绩和进步，在用真心、多交心、一条心上下功夫，做知识分子的挚友、诤友。各单位要结合主责主业，适时组织开展市情考察、实地调研、社会服务、异地教学、联谊交友等活动，引导本单位知识分子立足岗位践行爱国奋斗精神。
第四，要培养人才、建强队伍上下功夫。要重视发挥高等学校、科研院所的重要源头作用，注意从国家机关、国有企事业单位物色人才，积极从海外留学归国人员等领域发现代表人士，特别要注意物色年轻人才，及早发现，从早培养。要严把政治关，真正把拥护党的领导、拥护中国特色社会主义、拥护改革开放的党外代表人士选拔出来，努力培养一支政治坚定、专业突出、群众认同的党外知识分子代表人士队伍。